إعلان وظيفة
المؤسسة: مركز القاهرة لدراسات حقوق الإنسان.
الموقع الجغرافي: جمهورية مصر العربية.
الوظيفة: مسئول دعم حرية تكوين الجمعيات الأهلية.
بداية التعيين: فوري.
الراتب: يتم تحديده بناءً على خبرة ومهارات المتقدم للوظيفة ووفقًا، وفي مستوى، رواتب منظمات حقوق الإنسان المصرية.
خلفية عن مركز القاهرة لدراسات حقوق الإنسان:
مركز القاهرة لدراسات حقوق الإنسان هو منظمة غير حكومية إقليمية مستقلة تأسست عام 1993، تهدف إلى دعم احترام مبادئ حقوق الإنسان والديمقراطية، وتحليل صعوبات تطبيق القانون الدولي لحقوق الإنسان، ونشر ثقافة حقوق الإنسان في العالم العربي، وتعزيز الحوار بين الثقافات في إطار الاتفاقيات والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان. ومن أجل تحقيق هذه الأهداف يعمل المركز على اقتراح والدعوة إلى سياسات وتشريعات وتعديلات دستورية تعزز من المعايير الدولية لحقوق الإنسان، والقيام بأنشطة بحثية، ودعوية عبر توظيف مختلف الآليات الوطنية والإقليمية والدولية، وتعليم حقوق الإنسان مع التركيز بشكل خاص على الشباب، وبناء القدرات المهنية للمدافعين عن حقوق الإنسان. ومنذ تأسيسه يقوم المركز بشكل منتظم بنشر كتب و دوريات تتناول قضايا حقوق الإنسان والديمقراطية في العالم العربي.
يسعى مركز القاهرة إلى المساهمة في إلقاء الضوء على أبرز المشكلات والقضايا الحقوقية الملحة في الدول العربية، والتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية والمنظمات غير الحكومية في المنطقة، والعمل سويًا من أجل رفع الوعي العام بهذه القضايا ومحاولة التوصل إلى حلول وبدائل تتوافق مع القانون الدولي لحقوق الإنسان.
يتمتع المركز بوضع استشاري خاص في المجلس الاقتصادي والاجتماعي بالأمم المتحدة، وصفة المراقب في اللجنة الأفريقية لحقوق الإنسان والشعوب. المركز عضو في الشبكة الأوروبية المتوسطية لحقوق الإنسان، والشبكة الدولية لتبادل المعلومات حول حرية الرأي والتعبير (ايفكس). وحاصل على جائزة الجمهورية الفرنسية لحقوق الإنسان لعام 2007.
المسئوليات الأساسية للوظيفة
· تحليل وتقييم البنية القانونية الناظمة لعمل الجمعيات الأهلية من ناحية اتساقها مع المعايير الدولية والممارسات الجيدة.
· خلق قنوات اتصال والقدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة بشأن قانون ديمقراطي للعمل الأهلي.
· القدرة على كتابة تقارير أو بيانات أو تعليقات على موضوع حرية تكوين الجمعيات.
· السفر إلى محافظات الجمهورية المختلفة من أجل تنسيق العمل على قضية حرية تكوين الجمعيات.
المهارات المطلوب توافرها في المتقدم/ة لشغل الوظيفة
· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال حقوق الإنسان يفضل من تخصص في قضايا حرية تكوين الجمعيات، كما يفضل من حصل على إجازة في القانون.
· إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة.
· الإلمام بالمعايير الدولية لحرية تكوين الجمعيات.
· الإلمام بالبيئة السياسية و بالبنية التشريعية التي تعمل في ظلها الجمعيات الأهلية.
· القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة الوقت والجهد والعمل لفترات عمل متأخرة في بعض الأحيان.
كيفية التقديم:
· سيرة ذاتية مرفق بها رسالة تعريفية مختصرة بشخص المتقدم/ة.
· نماذج لأبحاث كتبها المتقدم/ة حول حرية تكوين الجمعيات الأهلية.
· مركز القاهرة لدراسات حقوق الإنسان يؤمن بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين للوظيفة لذا نرجوكم عند إرسال السيرة الذاتية برجاء عدم الإشارة إلى (الدين – الحالة الاجتماعية – السن – المنشأ) وتقدم السيرة الذاتية بدون صورة للمتقدم/ة.
· ترسل جميع الطلبات على بريد إليكتروني: info@cihrs.org بموعد أقصاه 16 ديسمبر 2012.
Ehab Monir
Executive Secretary
Cairo Institute for Human Rights Studies
21 Abdel Megid El-Remaly St. (Fahmy)
Next to the Commerce Chamber, 7th Floor, Flat #71
Bab El-Louk, Cairo, Egypt
P.O Box : 117 Maglis El-Shaab, Cairo, Egypt
Fax : +202-27921913
Phone : +202-27951112 / +202-27963757
Cellular : +20-1005236768
Website : www.cihrs.org
E-Mail : info@cihrs.org - cihrs@groups.facebook.com
Follow CIHRS: Facebook - Twitter
